News Relazioni/Referententätigkeiten

Burnout aus geschlechter psychologischer Perspektive: Vergleiche aus der Arbeits- und Organisationspsychologischen Beratungspraxis
Arbeitsbedingter Stress wie psychosoziale Risikofaktoren haben Burnout oft als Folge. In welchem Zusammenhang stehen Burnout und die arbeits- organisationspsychologische Praxis? Welchen Beitrag schafft dabei die Psychologie der Geschlechtsunterschiede? Stress lavoro correlato e fattori psicosociali spesso provocano il burnout. Qual è il legame tra il burnout e la pratica della psicologia del lavoro e delle organizzazioni? Qual è il contributo della psicologia delle differenze di genere?
SIPLO CNOP Perchè le aziende e le organizzazioni dovrebbero lavorare con noi? Quale è il nostro valore aggiunto?
SIPLO Società Italiana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione pubblica i due video realizzati tra CNOP Consiglio Nazionale Ordine Psicologi e OPBZ Ordine Psicologi Provincia di Bolzano. Qui la descrizione del percorso che ho potuto fare per realizzare questi due video, sia in lingua tedesca che italiana.
PRENDITI CURA DI ME: BENESSERE AL POSTO DI LAVORO
Su invito dell´azienda servizi sociali di Bolzano, ho potuto contribuire ad evidenziare durante il convegno "Prenditi cura di me" quali sono i contributi della Psicologia del lavoro, dell´organizzazione e HR per chi opera in asili nido. Di cosa necessita un´organizzazione per prendersi cura del benessere dei propri collaboratori e collaboratrici? E in particolar modo per un´ambito delicato come questo, che da le fondamenta ad una societá?
Mein Klient und seine Arbeit: Datengestütztes Verstehen eines wichtigen Lebensbereichs
Die Zusammenarbeit mit AFI Bozen und der Psychologenkammer Bozen war ein fruchtbarer Anlass die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz in Südtirol datengestützt zu beleuchten, hin zu klinisch-psychologischen Bedeutungszuschreibungen und sozioökonomischen Zukunftsperspektiven.
MOBBING - am Arbeitsplatz - sul posto di  lavoro
Cosa (non) é mobbing, come ci possiamo far sostenere e come evitarlo? Was ist (nicht) Mobbing, wie können wir uns unterstützen lassen und wie können wir Mobbing vermeiden?
Die Zeit des Vertrauens – psychologischer Workshop
Das Deutsch Institut in Florenz https://www.deutschesinstitut.it/eventi-culturali-anno-2021/lädt heuer zum workshop "Die Zeit des Vertrauens" in deutscher Sprache ein. Ich bedanke für das "Vertrauen" als Referent beauftragt worden zu sein. Der workshop wird in Präsenz und online ausgetragen. Anmeldung: cultura@deutschesinstitut.it
IPL in dialogo… Carichi di lavoro: quando il tanto diventa troppo
La serie di eventi “L’IPL in dialogo” approda alla sua quarta tappa proponendo un tema molto sentito: il carico di lavoro che diventa logoramento. Quali effetti sulla salute ha? Die Veranstaltungsreihe „AFI im Dialog“ geht in die vierte Runde und greift ein Thema auf, das viele Arbeitnehmer und Selbstständige betrifft: Arbeitsbelastung und ihre Effekte auf die Gesundheit.
Die Führungskultur im Unternehmen
Die Führungskultur im Unternehmen- Kommunikationsunterschiede in Deutschland und Italien – ein Vortrag in langsam gesprochenem Deutsch für das Deutsches Institut Florenz (I) - Goethe Institut
Dienstverweigerung der Fixierung aus Gewissensgründen - Obiezione di coscienza contro la contenzione
Als Moderator werde ich Dott. Lorenzo Toresini, Avv. Luca Curti und die SchülerInnen sowie das DozentInnengremium der Landesberufsschule für Soziale Berufe "Hannah Arendt" der Autonomen Provinz Bozen bei der Präsentation und Diskussion des just erarbeiteten Gesetzesvorschlag zur Verfügung stehen: "Dienstverweigerung der Fixierung aus Gewissensgründen - Obiezione di coscienza contro la contenzione"
Dunque, queste serate sono pensate per affrontare insieme temi specifici lo star e far star bene. Che contributo possiamo dare da cittadina/o. Sono temi che riguardano noi tutti, e poco se ne parla. Sicuramente affronteremo gli interessi dei partecipanti, delle domande più particolari, per stare e far star bene. È prevista la partecipazione a tutte e due le serate.

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